แอพการจัดการคลาวด์ทุกรอบทำให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลนั้นชาญฉลาดมีประสิทธิภาพและแม่นยำยิ่งขึ้น
Apollo HR XE เป็นระบบทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ภายใต้เทคโนโลยีดิจิตอล Mayo Dingheng แนะนำรูปแบบการทำงานและชีวิตใหม่สำหรับพนักงานองค์กร คุณสามารถใช้ฟังก์ชั่นของ Apollo HR XE บนอุปกรณ์ใด ๆ เพื่อรวมความต้องการที่หลากหลายในการทำงานชีวิตและการจัดการ ช่วยให้คุณเพลิดเพลินไปกับการบูรณาการและความสะดวกสบายที่นำโดยคลาวด์และรุ่นสื่อสารมือถือในเวลาเดียวกัน อินเทอร์เฟซนวนิยายที่ใช้งานง่ายและสวยงามรวมกับการตั้งค่าส่วนบุคคลในหน้าแรกตรงกับความต้องการของผู้ใช้แต่ละคนและพาคุณไปสู่การเดินทางของบุคลากรที่ยอดเยี่ยม
เทคโนโลยีดิจิตอล Mayo Dingheng มีลูกค้ามากกว่า 1,300 ราย ได้รับรางวัล "Deloitte Asia-Pacific High-Tech Fast 500 Fast 500 Enterprises" เป็นเวลาสองปีติดต่อกัน ในปี 2020 มันอยู่ในอันดับที่ 46 ในเอเชียและ 4 ในไต้หวัน ได้รับรางวัลสองครั้งในสามปีที่ได้รับรางวัล ISV (ผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์อิสระ) ที่ดีที่สุดของ Microsoft (ผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์อิสระ) แห่งปีแบรนด์นี้ได้รับการยอมรับอย่างสูง!
พบกับมาโย➤ http://bit.ly/3qnsmcs
Apollo HR XE มี 5 ฟังก์ชั่นหลัก:
1. ศูนย์พนักงานที่หลากหลาย: แอปพลิเคชันที่หลากหลายที่สุดช่วยให้พนักงานสามารถแก้ปัญหาความต้องการประจำวันได้อย่างง่ายดาย การกำหนดงานมือถือระบบจะติดตามการเตือนโดยอัตโนมัติ การประกาศและการแจ้งเตือนที่สำคัญได้รับการเผยแพร่และแจ้งให้ทราบแบบเรียลไทม์เพื่อให้ทันกับการพัฒนาล่าสุดของ บริษัท ตรวจสอบข้อมูลการสื่อสารของพนักงานในมือการติดต่ออย่างรวดเร็วเหตุการณ์ฉุกเฉิน
2. การจัดการการเข้าร่วมมือถือ: ใช้งานง่ายสำหรับรูปแบบต่าง ๆ สอบถามการลาพักต่าง ๆ ใช้ปฏิทินการทำงานส่วนตัวกับคุณและสะดวกในการจัดเตรียมการเดินทาง
3. เงินเดือนแบบไร้กระดาษ: แบบสอบถามเงินเดือนอัจฉริยะกลไกการตรวจสอบรหัสผ่านส่วนบุคคลเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมประหยัดเวลาและปลอดภัย
4. ศูนย์ตรวจสอบ: การแจ้งเตือนการเตือนความจำทันที, ง่ายต่อการคลิกที่ความคืบหน้าการอนุมัติแบบฟอร์มและความคืบหน้าการรับสมัครและเข้าใจสถานะภายในของทีมทุกที่ทุกเวลา
5. ผูกกับแพลตฟอร์มสวัสดิการ StayFun: คุณสามารถเพลิดเพลินไปกับผลประโยชน์ของพนักงานที่หลากหลายเมื่อคุณเปิดและรับส่วนลดทุกประเภทกับคุณ
ข้อมูลแอปพลิเคชันเพิ่มเติม➤http: //bit.ly/3zsn1if
April 20, 2025
April 20, 2025
April 20, 2025
April 20, 2025
April 20, 2025
April 20, 2025
April 19, 2025
April 19, 2025
April 19, 2025
April 19, 2025